¿Cómo encontrar las mejores desarrolladores cuando Externalizar su Proyecto
Contar palabras:
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Resumen:
¿Está buscando Dot Net o PHP o programadores de Java para tus próximos proyectos?
¿Estás pensando en externalizar su proyecto y buscando de verdad buenos programadores?
Palabras clave:
Dot Net, PHP, los programadores de Java, desarrollo de sitios web, diseño web, SEO, Internet Marketing, Email Marketing
Cuerpo del artículo:
Estimado lector,
Al ser el CEO de la empresa de outsourcing (Infotrex Servicios), tengo muy buena
la experiencia de contratar a muchos programadores por mí mismo y me gustaría compartir algunos consejos
para que pueda contratar a los mejores programadores.
Los desarrolladores son fáciles de encontrar, pero la gente que entiende lo que estás tratando de hacer y se
fanáticamente comprometido a hacer las cosas mejor no lo es.
Cada pocos días, hablo con los clientes externos que el trabajo de desarrollo y no son felices con sus programadores o la empresa que tratan. Así que cuando trabajamos con este tipo de clientes,
Me aseguro de que el canal de comunicación es siempre vivo y nuestros desarrolladores son super fuerte
para entender los requisitos y trabajar en él. Nuestro foco no está en la tecnología tanto como lo es en nuestra resolución de problemas de actitud. No es el más grande, no somos los más baratos, y no somos científicos espaciales - que acabamos de hacer las cosas por nosotros mismos presionando para conseguir la mejor solución para nuestros clientes.
De todos modos, mucho cuento aquí - contratar a los desarrolladores cuando se subcontratan el proyecto es un dolor de cabeza.
Estos son algunos consejos para usted:
1. Define la descripción del trabajo, conjunto de habilidades y años aproximados de experiencia de un programador que desee
Para lograr esto, es necesario tener a alguien experto que pueda definir esto para usted.
No preguntes a tus amigos o tratar de responder por sí mismo. Busque ayuda profesional.
Usted puede pedir esto directamente a los CEOs de las empresas externalizar (como nosotros !!!). Muchos de
nuestros clientes en realidad no preguntar y le sugerimos que pedimos para nosotros y obtener la respuesta real.
2. Pida un breve resumen del programador
Después de terminar este primer criterio, mejor paso siguiente es pedir un poco de experiencia.
Esta parte es una difícil. Algunos programadores son lo suficientemente inteligentes y tratar de engañar diciendo
que le puede proporcionar todo lo que desea e incluso mostrar el resultado de que algunos proyectos de trabajo falsas.
Una vez más, obtener ayuda profesional para salir de esta trampa. Recuerde el viejo refrán - Todos brillo no es oro.
3. Algunos sistemas tienen problema para las pruebas
Es mejor tener un pequeño problema juegos disponibles, que puede dar al programador.
Pregunte por la lógica para resolver el problema y si el tiempo lo permite, pida a un programador para poner en práctica, incluso la lógica y darle solución de ensayo. Esta es la parte más difícil y requiere
mucha preparación de antemano.
4. Resolver el problema de largo plazo, no a corto plazo
Si usted no es una mosca por persona la noche o una empresa, y luego ir por una solución a largo plazo.
Esto significa - para sus necesidades de programación, hacer las 3 actividades que se mencionan aquí y tratar de
para establecer la relación con un programador o una empresa para el largo plazo.
5. Tarifa por hora es un juego de ilusión cuando se mantiene la negociación
Por ejemplo, hay dos programadores. Un programador es que tiene 2 años de experiencia y es la tasa por hora: 20 $ por hora. Programador B tiene 1 año de experiencia y es el precio: 10 $ por hora. Si sólo se busca la tarifa por hora, a continuación, elegir la más baja no siempre es bueno para usted.
Ahora, por el trabajo del proyecto en particular, un programador le dará una estimación de horas y para el programador mismo trabajo B le dará estimación de 3 horas. Sólo haga las cuentas y sabrán que un programador será rentable con el tiempo.
Otro caso: si la negociación con un programador y dile que baje la tasa, por ejemplo, 15 $ por hora. Una vez que el programador de acuerdo para ello, y para el mismo trabajo de 1 hora, si se estiman de 2 horas de trabajo a los 15 $ tasa. Una vez más, lo mismo. No trato demasiado. Siempre hay que pagar más para obtener más experiencia.
6. Busque un consejo real y experiencia en investigación
si usted tiene corta lista de candidatos siguiendo todos los puntos anteriores, tratar de encontrar un verdadero genio.
Siempre es bueno trabajar con gente real que realmente aman a agregar valor a sus clientes
negocio, dando un consejo neutral y haciendo poco de investigación. Hacerle algunas preguntas tontas
a los programadores y ver cómo se contesta. Este punto tendrá un impacto a largo plazo en su negocio. Por lo tanto, no deje de comprobar este punto.
7. Ayudar a los programadores a lo mejor salir de ellos
Los programadores también son personas. A veces tienen muy limitado el conocimiento del negocio o industria
conocimientos específicos. A veces, lo que es de sentido común que no es realmente un sentido común a ellos. Ayuda al programador para enseñar algunos de los conocimientos de negocios de su industria y luego ver lo que la magia va a suceder.
La próxima vez que contrate el programador, asegúrese de seguir los 7 puntos mencionados anteriormente.
Yo estaría feliz de escuchar su historia. Por favor, póngase en contacto para cualquier otro tipo de ayuda para su proyecto de externalización o las necesidades del programador.
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